Medycyna pracy

• badania wstępne,
  którym podlegają pracownicy nowozatrudnieni i przenoszeni na inne stanowiska pracy
• badania okresowe,
  którym podlegają pracownicy już zatrudnieni w terminach określonych w zaświadczeniach o zdolności do pracy wydanych przez lekarza prowadzącego badania profilaktyczne
• badania kontrolne,
  którym podlegają pracownicy, którzy z powodu choroby byli niezdolni do pracy przez okres dłuższy niż 30 dni, wykonywane w celu uzyskania zaświadczenia o dopuszczeniu do pracy
• badania lekarskie,
  do celów sanitarno-epidemiologicznych (z wpisem do książeczek SANEPID).

Dodatkowo, w uzasadnionych przypadkach na zlecenie lekarza medycyny pracy, oferujemy:

• konsultacje specjalistyczne, uzależnione od stanowiska pracy i występujących na nim zagrożeń, najczęściej:
  • okulistyczne (dla pracowników pracujących przy komputerze powyżej 4 godzin na dobę)
  • neurologiczne (dla pracowników na wysokości, przy maszynach w ruchu, kierowców)
  • laryngologiczne (j/w)
  • kardiologiczne
  • ginekologiczne
  • dermatologiczne
  • ortopedyczne
  • psychologiczne
     
• badania diagnostyczne, uzależnione od stanowiska pracy i występujących na nim zagrożeń, najczęściej:
  • badania laboratoryjne (OB, morfologia krwi, badanie ogólne moczu)
  • badania radiologiczne (RTG klatki piersiowej)